MON PREMIER LIVRE SUR LA GESTION DES CONFLITS
Bonjour à toutes et à tous,
Passionné de développement de la personne, mais aussi de développement des groupes humains en milieu professionnel et en milieu social, j'ai modestement écrit un ouvrage sur la régulation des conflits professionnels, à partir de mes propres modèles systémiques. Je propose aussi dans cet écrit, une échelle de conflits et de leurs régulations selon l'impact qu'ils occasionnent.
Vous pouvez trouver mon livre sur le site www.TheBookEdition.com
Titre : COMPRENDRE LES CONFLITS EN ENTREPRISES
Auteur : SWAN LOUIS TRUONG
Quel plaisir de pouvoir se dire : "j'ai écrit un livre" ! Moi qui suis dyslexique et qui n'était pas très bon en français à l'école ! Bien sur, le style de ce manuscrit est assez technique, mais il peut être lu par des managers, des consultants en communication, voire par tous ceux qui s'intéressent à la résolution des conflits humains.
J'invite toute personne qui a envie d'écrire un bouquin à le faire ! Pensez très fort que vous êtes un jeune auteur en développement, commencez comme moi à faire des articles dans des revues (j'ai écrit quelques pages sur la communication dans les revues qu'édite l'école de ma plus jeune fille), cela vous procure une sensation d'assurance de soi et de plaisir à communiquer. Ce n'est pas tant de flatter son égo face aux personnes qui ne croient pas en vous, mais c'est le fait de faire partager des idées, des pensées, des pratiques à ses lecteurs.
Maintenant, j'entame un second livre sur le développement personnel sous forme de roman professionnel. Quand on commence à écrire, on a envie de continuer ! A vous d'essayer chers amis...
Swan Louis